[mtp-vykony] antitim+otvorena organizovanost

Thu Apr 26 13:14:34 CEST 2007

halooo,
nuz ja teda neviem co sa kam prenasalo z akeho zdruzenia a odkial, ale 
viem, ze cim trpi viacero nasich projektov je nejasne rozdelenie 
kompetencii a zodpovednosti --- a tu je mi uplne jedno ci si niekto 
ulohu zvoli dobrovolne alebo je na nu "najaty". cize podla mna neriesime 
problem open alebo closed ale problem nevyjasnenosti mechanizmov. aj ked 
mozno sa to tyka aj open struktury, pretoze ak si v open systeme 
niektoru ulohu niekto nevyberie (pripadne nenadefinuje presne), tak sa 
skupina zrazu stava bezmocnou - skratka nikto to nechce robit alebo 
nevie presne vymedzit svoju zodpovednost. 
v kazdom pripade si myslim, ze to neni az take zlozite si to dopredu 
povedat a vsetko moze klapat ako hodinky. alebo nie - ak niekto nieco 
nespravi vcas, bude to aspon viditelne a moze sa vcas uvazovat o 
krizovych rieseniach.

a v podstate ma viac zaujima aby to fungovalo, nez aby sa to drzalo  
podla takeho ci onakeho modelu. open organizacia moze napr. byt 
aplikovana na cely multiplace ako network spolu so vsetkymi 
rozhodovacimi procedurami, ale vykonna skupina potom moze fungovat inak 
a celkom uzavreto, ale velmi efektivne na zaklade toho, ze koordinator 
koordinuje a dozera na plnenie nevyhnutnych uloh.

zaujimava diskusia sa tu rozputala.
s

>myslim, ze sa chapeme ...
>ja som pisala kvoli tomu,
>ze som praveze mala pocit ze sa zbytocne toci dokola slovo openorg...
>
>no a ze nesuhlasim s antiteamom...
>
>maryska, ak nechces sem tak mne do posty napis, co konkretne z casaku sa
>prenieslo do mtp.
>akoze fakt by ma to uprimne zaujimalo :) / viem co z mtp sa prenieslo do
>casaku ale naopak tam moc nevidim...
>
>tak diki
>
>b
>
>ps:a co na to researcher slavko?
>
>
>
>On Wed, April 25, 2007 8:01 pm, Maria Riskova wrote:
>  
>
>>caute strasne vadi to ironicke slovo "antitim", ze? ide prilis hlboko?
>>prinasa nezelane asociacie? ja pod tym terminom myslim puhy fakt, ze sme
>>na koordinacii tohto rocnika mtp nedokazali spolu komunikovat a
>>spolu-pracovat tak, aby VSETKO co sme si naplanovali dopadlo dobre - moje
>>naroky su 100%ne, takze ak sa nepodari viac ako 0 veci, tak mam pocit, ze
>>sa cely projekt nepodaril uplne (ale pozitiva vidim, tie snad ale ma kto
>>ocenit) cize - antitimom myslim tim koordinatorov tohto rocnika mtp,
>>netreba to prenasat dalej - v inych kombinacich ludi mozu dalsie veci
>>fungovat lepsie
>>
>>co sa tyka jednotlivych vztahov, isteze komunikaciu ovplyvnuje aj situacia
>>v kubikoch, kde sme tiez otvorili otazku otvorenosti - je to interna
>>zalezitost, ktoru uz coskoro rozriesime, ale myslim, ze tu sa zachova
>>struktura dvoch hlavnym cinitelov - clenov, ktori sa staraju o vsetky
>>zalezitosti a su zodpovedni za kubiky ako celok, a zaroven ich organizacia
>>reprezentuje; a spolupracovnikov, ktori maju moznost vyuzivat
>>infrastrukturu, priestor a identifikovat sa s kubikmi do tej miery, do
>>akej spolupracuju... ale o tom sa este bude diskutovat a dozviete sa o
>>procese (lebo system organizacie nema vysledok, je to neustaly proces,
>>ktory zavisi od mnohych faktorov) k a4 a 34 - nechcem ti babuta brat
>>iluzie, ale som presvedcena, ze do toho zasiahli aj tieto
>>vztahy!!!!!!!!!!!!!! ale naco hovorit o detailoch, to sem nepatri
>>
>>kazdopadne, jednotlive organizacie a organizatori nech si robia co chcu,
>>do ich zalezitosti netreba zasahovat, multiplace podla mna musi byt/stat
>>sa otvorenou organizaciou, do ktorej sa zapajaju najroznejsie typy
>>organizacii - na tomto zaklade to bolo postavene a rozbehnute, inac to
>>nema pre mna zmysel, keby to bolo na ceste ku korporativnemu sposobu
>>fungovania, tak by som sa uplne distancovala - tak to nema byt
>>
>>navyse, pekne sa tu ukazala dolezitost osobnych vztahov pri
>>spolu-organizovani, kolaboracii atd. - su tu na vysokej pozicii v
>>porovnani so striktne heriarchickym a sefovskym principom - ako povedal
>>slavo minule, je to festival ludi... je? pre mna ano, od zaciatku a preto
>>mam pocit, ze teraz je cas stiahnut sa zo vseobecnej koordinacie. pri
>>inych veciach, ktore chcem riesit, nezvladam komunikaciu s ostatnymi v
>>multiplace na tej urovni ako by som chcela a to ma frustruje. radsej si
>>zvolim len cast, akou mozem prispiet do spolocnej prace a budem pomahat
>>inym sposobom ako koordinaciou celeho procesu.
>>
>>strasne ma mrzi, ze dobry princip otvorenej organizovanosti straca kredit
>>takymto sposobom, pochybnostami pred vyskusanim - to je nieco, ako to bolo
>>s "novymi mediami" v roku 2002-2003, kedy ti, co neboli uplne "in" dostali
>>az alergiu kvoli naduzivaniu tohto pojmu bez toho, zeby sa dostali hlbsie
>>a prejavovali antipatiu voci terminu, nie voci principu... takze prosim
>>pozor na naduzivanie slov oproti cinom teoria otvorenej organizovanosti je
>>fajn, riesit ju s realnymi ludmi a v realnych situaciach s realnym
>>budgetom je vysoka skola sucasneho manazmentu a psychologie, ludia! ako
>>hovori dusan, tento rocnik nastalo pootvorenie, suhlasim a vitam to. ale
>>netreba sa tvarit, ze je to uplne nova vec - vy si nepamatate prvych par
>>rocnikov, kedy bolo menej organizatorov, cize takmer vsetci organizatori
>>akcii boli sucasne koordinatormi celeho festivalu (dusan a slavo si to
>>iste pamataju). vtedy to boli zaciatky otvorenej organizacie, teraz sa
>>pokracuje a staci naozaj iba doslednejsie dokoncit niektore procesy...
>>opakujem, co som uz par krat povedala, bez zapojenia dalsich ludi spomedzi
>>organizatorov a dalej odbornej verejnosti (nemusia organizovat akcie, ale
>>mozu byt napriklad sucastou mailingu o teorii) to nebude dobre - my sme
>>par ludi, ktorych to zaujima najviac, tak to musime nakopnut, ale pozor na
>>zvestovatelsky a spasitelsky syndrom, ktory hrozi inovatorom - ak sa co
>>najskor do debaty o sposobe organizacie nezapoji dalsich X ludi, tak to
>>bude stale interna salonna zalezitost bez aplikacie. a to asi nechceme
>>
>>sorry, ze som nepisala doteraz, musim chvilu doriesit inu pracu a vratim
>>sa k mtp, zatial len na vysvetlenie, co bolo treba ahojte m
>>
>>_______________________________________________
>>mtp-vykony mailing list mtp-vykony at 13m3.sk
>>http://13m3.sk/mailman/listinfo/mtp-vykony
>>
>>
>>
>>    
>>
>
>_______________________________________________
>mtp-vykony mailing list
>mtp-vykony at 13m3.sk
>http://13m3.sk/mailman/listinfo/mtp-vykony
>
>  
>