[mtp-vykony] antitim+otvorena organizovanost

babuta at 34.sk babuta at 34.sk
Wed Apr 25 23:38:51 CEST 2007


myslim, ze sa chapeme ...
ja som pisala kvoli tomu,
ze som praveze mala pocit ze sa zbytocne toci dokola slovo openorg...

no a ze nesuhlasim s antiteamom...

maryska, ak nechces sem tak mne do posty napis, co konkretne z casaku sa
prenieslo do mtp.
akoze fakt by ma to uprimne zaujimalo :) / viem co z mtp sa prenieslo do
casaku ale naopak tam moc nevidim...

tak diki

b

ps:a co na to researcher slavko?



On Wed, April 25, 2007 8:01 pm, Maria Riskova wrote:
> caute strasne vadi to ironicke slovo "antitim", ze? ide prilis hlboko?
> prinasa nezelane asociacie? ja pod tym terminom myslim puhy fakt, ze sme
> na koordinacii tohto rocnika mtp nedokazali spolu komunikovat a
> spolu-pracovat tak, aby VSETKO co sme si naplanovali dopadlo dobre - moje
> naroky su 100%ne, takze ak sa nepodari viac ako 0 veci, tak mam pocit, ze
> sa cely projekt nepodaril uplne (ale pozitiva vidim, tie snad ale ma kto
> ocenit) cize - antitimom myslim tim koordinatorov tohto rocnika mtp,
> netreba to prenasat dalej - v inych kombinacich ludi mozu dalsie veci
> fungovat lepsie
>
> co sa tyka jednotlivych vztahov, isteze komunikaciu ovplyvnuje aj situacia
> v kubikoch, kde sme tiez otvorili otazku otvorenosti - je to interna
> zalezitost, ktoru uz coskoro rozriesime, ale myslim, ze tu sa zachova
> struktura dvoch hlavnym cinitelov - clenov, ktori sa staraju o vsetky
> zalezitosti a su zodpovedni za kubiky ako celok, a zaroven ich organizacia
> reprezentuje; a spolupracovnikov, ktori maju moznost vyuzivat
> infrastrukturu, priestor a identifikovat sa s kubikmi do tej miery, do
> akej spolupracuju... ale o tom sa este bude diskutovat a dozviete sa o
> procese (lebo system organizacie nema vysledok, je to neustaly proces,
> ktory zavisi od mnohych faktorov) k a4 a 34 - nechcem ti babuta brat
> iluzie, ale som presvedcena, ze do toho zasiahli aj tieto
> vztahy!!!!!!!!!!!!!! ale naco hovorit o detailoch, to sem nepatri
>
> kazdopadne, jednotlive organizacie a organizatori nech si robia co chcu,
> do ich zalezitosti netreba zasahovat, multiplace podla mna musi byt/stat
> sa otvorenou organizaciou, do ktorej sa zapajaju najroznejsie typy
> organizacii - na tomto zaklade to bolo postavene a rozbehnute, inac to
> nema pre mna zmysel, keby to bolo na ceste ku korporativnemu sposobu
> fungovania, tak by som sa uplne distancovala - tak to nema byt
>
> navyse, pekne sa tu ukazala dolezitost osobnych vztahov pri
> spolu-organizovani, kolaboracii atd. - su tu na vysokej pozicii v
> porovnani so striktne heriarchickym a sefovskym principom - ako povedal
> slavo minule, je to festival ludi... je? pre mna ano, od zaciatku a preto
> mam pocit, ze teraz je cas stiahnut sa zo vseobecnej koordinacie. pri
> inych veciach, ktore chcem riesit, nezvladam komunikaciu s ostatnymi v
> multiplace na tej urovni ako by som chcela a to ma frustruje. radsej si
> zvolim len cast, akou mozem prispiet do spolocnej prace a budem pomahat
> inym sposobom ako koordinaciou celeho procesu.
>
> strasne ma mrzi, ze dobry princip otvorenej organizovanosti straca kredit
> takymto sposobom, pochybnostami pred vyskusanim - to je nieco, ako to bolo
> s "novymi mediami" v roku 2002-2003, kedy ti, co neboli uplne "in" dostali
> az alergiu kvoli naduzivaniu tohto pojmu bez toho, zeby sa dostali hlbsie
> a prejavovali antipatiu voci terminu, nie voci principu... takze prosim
> pozor na naduzivanie slov oproti cinom teoria otvorenej organizovanosti je
> fajn, riesit ju s realnymi ludmi a v realnych situaciach s realnym
> budgetom je vysoka skola sucasneho manazmentu a psychologie, ludia! ako
> hovori dusan, tento rocnik nastalo pootvorenie, suhlasim a vitam to. ale
> netreba sa tvarit, ze je to uplne nova vec - vy si nepamatate prvych par
> rocnikov, kedy bolo menej organizatorov, cize takmer vsetci organizatori
> akcii boli sucasne koordinatormi celeho festivalu (dusan a slavo si to
> iste pamataju). vtedy to boli zaciatky otvorenej organizacie, teraz sa
> pokracuje a staci naozaj iba doslednejsie dokoncit niektore procesy...
> opakujem, co som uz par krat povedala, bez zapojenia dalsich ludi spomedzi
> organizatorov a dalej odbornej verejnosti (nemusia organizovat akcie, ale
> mozu byt napriklad sucastou mailingu o teorii) to nebude dobre - my sme
> par ludi, ktorych to zaujima najviac, tak to musime nakopnut, ale pozor na
> zvestovatelsky a spasitelsky syndrom, ktory hrozi inovatorom - ak sa co
> najskor do debaty o sposobe organizacie nezapoji dalsich X ludi, tak to
> bude stale interna salonna zalezitost bez aplikacie. a to asi nechceme
>
> sorry, ze som nepisala doteraz, musim chvilu doriesit inu pracu a vratim
> sa k mtp, zatial len na vysvetlenie, co bolo treba ahojte m
>
> _______________________________________________
> mtp-vykony mailing list mtp-vykony at 13m3.sk
> http://13m3.sk/mailman/listinfo/mtp-vykony
>
>
>




More information about the mtp-vykony mailing list