[mtp-vykony] antitim+otvorena organizovanost

[Maria Riskova]

caute
strasne vadi to ironicke slovo "antitim", ze? ide prilis hlboko? 
prinasa nezelane asociacie?
ja pod tym terminom myslim puhy fakt, ze sme na koordinacii tohto 
rocnika mtp nedokazali spolu komunikovat a spolu-pracovat tak, aby 
VSETKO co sme si naplanovali dopadlo dobre - moje naroky su 100%ne, 
takze ak sa nepodari viac ako 0 veci, tak mam pocit, ze sa cely 
projekt nepodaril uplne (ale pozitiva vidim, tie snad ale ma kto 
ocenit)
cize - antitimom myslim tim koordinatorov tohto rocnika mtp, netreba 
to prenasat dalej - v inych kombinacich ludi mozu dalsie veci 
fungovat lepsie

co sa tyka jednotlivych vztahov, isteze komunikaciu ovplyvnuje aj 
situacia v kubikoch, kde sme tiez otvorili otazku otvorenosti - je to 
interna zalezitost, ktoru uz coskoro rozriesime, ale myslim, ze tu sa 
zachova struktura dvoch hlavnym cinitelov - clenov, ktori sa staraju 
o vsetky zalezitosti a su zodpovedni za kubiky ako celok, a zaroven 
ich organizacia reprezentuje; a spolupracovnikov, ktori maju moznost 
vyuzivat infrastrukturu, priestor a identifikovat sa s kubikmi do tej 
miery, do akej spolupracuju... ale o tom sa este bude diskutovat a 
dozviete sa o procese (lebo system organizacie nema vysledok, je to 
neustaly proces, ktory zavisi od mnohych faktorov)
k a4 a 34 - nechcem ti babuta brat iluzie, ale som presvedcena, ze do 
toho zasiahli aj tieto vztahy!!!!!!!!!!!!!! ale naco hovorit o 
detailoch, to sem nepatri

kazdopadne, jednotlive organizacie a organizatori nech si robia co 
chcu, do ich zalezitosti netreba zasahovat, multiplace podla mna musi 
byt/stat sa otvorenou organizaciou, do ktorej sa zapajaju 
najroznejsie typy organizacii - na tomto zaklade to bolo postavene a 
rozbehnute, inac to nema pre mna zmysel, keby to bolo na ceste ku 
korporativnemu sposobu fungovania, tak by som sa uplne distancovala - 
tak to nema byt

navyse, pekne sa tu ukazala dolezitost osobnych vztahov pri 
spolu-organizovani, kolaboracii atd. - su tu na vysokej pozicii v 
porovnani so striktne heriarchickym a sefovskym principom - ako 
povedal slavo minule, je to festival ludi... je? pre mna ano, od 
zaciatku a preto mam pocit, ze teraz je cas stiahnut sa zo vseobecnej 
koordinacie. pri inych veciach, ktore chcem riesit, nezvladam 
komunikaciu s ostatnymi v multiplace na tej urovni ako by som chcela 
a to ma frustruje. radsej si zvolim len cast, akou mozem prispiet do 
spolocnej prace a budem pomahat inym sposobom ako koordinaciou celeho 
procesu.

strasne ma mrzi, ze dobry princip otvorenej organizovanosti straca 
kredit takymto sposobom, pochybnostami pred vyskusanim - to je nieco, 
ako to bolo s "novymi mediami" v roku 2002-2003, kedy ti, co neboli 
uplne "in" dostali az alergiu kvoli naduzivaniu tohto pojmu bez toho, 
zeby sa dostali hlbsie a prejavovali antipatiu voci terminu, nie voci 
principu... takze prosim pozor na naduzivanie slov oproti cinom
teoria otvorenej organizovanosti je fajn, riesit ju s realnymi ludmi 
a v realnych situaciach s realnym budgetom je vysoka skola sucasneho 
manazmentu a psychologie, ludia! ako hovori dusan, tento rocnik 
nastalo pootvorenie, suhlasim a vitam to. ale netreba sa tvarit, ze 
je to uplne nova vec - vy si nepamatate prvych par rocnikov, kedy 
bolo menej organizatorov, cize takmer vsetci organizatori akcii boli 
sucasne koordinatormi celeho festivalu (dusan a slavo si to iste 
pamataju). vtedy to boli zaciatky otvorenej organizacie, teraz sa 
pokracuje a staci naozaj iba doslednejsie dokoncit niektore 
procesy... opakujem, co som uz par krat povedala, bez zapojenia 
dalsich ludi spomedzi organizatorov a dalej odbornej verejnosti 
(nemusia organizovat akcie, ale mozu byt napriklad sucastou mailingu 
o teorii) to nebude dobre - my sme par ludi, ktorych to zaujima 
najviac, tak to musime nakopnut, ale pozor na zvestovatelsky a 
spasitelsky syndrom, ktory hrozi inovatorom - ak sa co najskor do 
debaty o sposobe organizacie nezapoji dalsich X ludi, tak to bude 
stale interna salonna zalezitost bez aplikacie. a to asi nechceme

sorry, ze som nepisala doteraz, musim chvilu doriesit inu pracu a 
vratim sa k mtp, zatial len na vysvetlenie, co bolo treba
ahojte
m